⛞⚭🔊
立博官网是多少
立博怎么样
立博最新官网
立博官方网站
立博官网欢迎您
ladbrokes立博 中文
立博官网手机端
立博在线官网
立博中文官网app
立博是黑平台吗
浙江大学管理学院常务副院长、党委副书记谢小云教授对《工人日报》记者表示,从组织层面看,职业倦怠主要源于工作要求与工作资源之间的不平衡。当职工面临过高的工作要求,比如时间压力、繁重的工作负荷,以及持续在线且即时响应工作时,就容易发生情绪耗竭。而当工作资源,包括上级反馈、组织支持等不足时,工作压力得不到有效缓解,则容易加剧职业倦怠。
他建议,管理者要从组织层面着手,实现“标本兼治”。在组织机制层面,可以通过优化工作设计、合理分配工作任务等来平衡工作需求和职工的资源,同时增强团队合作和支持,确保职工下班后的工作脱离,帮助职工恢复心理资源。在企业文化层面,管理者要鼓励开放沟通和心理健康支持,建立容错、包容的组织环境,使员工感受到组织的关怀。(部分受访者为化名)
🖼(撰稿:缪弘朋)国家发改委:8月全国乘用车零售量为190.5万辆其中新能源车超102万辆
2024/09/25印会羽✜
吴光辉: C919大型客机受欢迎 近期平均客座率达86%
2024/09/25凌会莎🌃
奋力谱写教育强国建设崭新篇章
2024/09/25司马发霄🎉
两岸同胞在沈阳共迎中秋
2024/09/25屠珊爽🌿
解放军杭州军事检察机关加强军地协作
2024/09/25柯宗强🕝
日媒分析:“强势美元”是否迎来拐点?
2024/09/24苏蓉睿👪
这所高校的MBA项目为何能获得四项国内外权威认证?
2024/09/24廖庆策🖲
没想到,房价这么快就开涨了?
2024/09/24长孙心朗t
海闻:我在CCER的最初十年
2024/09/23茅影雯d
玉渊谭天丨黎巴嫩夺命寻呼机从何而来?揭秘“千人屠杀”是如何发生的
2024/09/23田健逸🈂